企業研究・求人の読み解き方編
求人票の「残業月20時間以内」を信じていい？🐾
求人票の『残業月20時間以内』は、あくまで平均値。信じる前に知っておくべき『みなし残業代との関連』『部署・時期による格差』、そして『サービス残業』のワナを徹底分析。入社後の後悔を避けるための『こねこ式』質問リストを大公開します🐾
離職率の高さを見抜くコツこねこ流
転職成功の鍵は、長く働ける会社を見つけること。求人票の裏に潜む『離職率の高いサイン』を、募集の頻度、年齢層の偏り、口コミの傾向から徹底分析！後悔しないための『こねこ式』チェックリストを大公開します🐾
面接でしか聞けない会社のリアルにゃん
面接は会社を選ぶ最大のチャンス。求人票には載らない『残業の実態』『職場の人間関係』『評価の透明性』のリアルを、面接官の反応と具体的な質問から見抜きます。入社後に後悔しないための『こねこ式』質問戦略を大公開🐾
ホワイト企業を見極めるチェックリスト🐾
求人票の裏側に隠された『真のホワイト度』を知っていますか？労働時間、離職率、給与の透明性、そして『心理的安全性』から企業を徹底分析。後悔しない転職のための『こねこ式』チェックリストを大公開します🐾
同じ求人でも条件が違う理由とは？にゃん
『Aサイトでは年収400万円、Bサイトでは450万円？』同じ会社の求人でも条件が違うのはなぜ？その裏には企業の採用戦略や媒体ごとの事情が隠されています。転職活動で損をしないための『こねこ式』情報比較戦略を徹底解説します🐾
応募する前に必ず調べたい3つのこと🐾
入社後のミスマッチの原因は、求人票に書かれていない情報にあります。あなたが後悔しないために、応募前に必ず調べるべき『会社の文化の真実』『隠れた労働条件』『企業の本当の将来性』の3つのポイントを徹底解説します🐾
求人広告に出てこない会社の情報を調べる方法にゃん
求人広告のキラキラした言葉だけを信じてはいけません。『実際の働きやすさ』『職場のリアルな雰囲気』など、入社後に後悔しないために知っておくべき非公開情報を、転職エージェントや口コミを駆使して調べる『こねこ式調査戦略』を徹底解説します🐾
「アットホームな会社」に隠された意味とは？こねこ流
求人票の定番『アットホームな会社』。その言葉が意味する『本当に温かい環境』と『潜在的な公私混同リスク』を徹底分析。あなたのキャリアを危険に晒さないための『こねこ式見極めチェックリスト』を解説します🐾
年収欄の見方と注意ポイント🐾
求人票の年収欄、その数字だけを見て安心していませんか？『みなし残業代』の有無、賞与の実績など、知っておくべき年収表記の裏側と、入社後に後悔しないための『こねこ式』確認ステップを徹底解説します🐾
求人票の「未経験歓迎」はどこまで本当？にゃん
魅力的な『未経験歓迎』。しかし、その言葉の裏には企業側の様々な意図が隠されています。ミスマッチを避け、本当に歓迎される求人を見抜くための『企業の真意』と『こねこ式見極めステップ』を徹底解説します🐾